1- ارزیابی کلی تجربه یادگیری

ارزش کلی دوره نسبت به زمان و انرژی صرف‌شده من، بسیار بالا بود.
این دوره انتظارات اولیه‌ام را برآورده کرد.
پس از پایان دوره، احساس پیشرفت حرفه‌ای دارم.
این دوره انگیزه‌ام برای یادگیری‌های بعدی را افزایش داد.

2- ارزیابی محتوای آموزشی

محتوا کاملاً مرتبط با چالش‌ها و نیازهای واقعی شغلی من بود.
محتوا به‌روز و مبتنی بر آخرین دانش و روند صنعت بود.
ساختار محتوا (ترتیب مباحث) منطقی و روان بود.
تعادل بین تئوری و کاربرد عملی مناسب بود.
از مثال‌های واقعی، مطالعات موردی و سناریوهای شغلی به‌خوبی استفاده شد.
محتوا قابل‌استناد و مبتنی بر منابع معتبر بود.
مطالب برای درک عمیق (نه فقط حفظ کردن) طراحی شده بودند.

3- ارزیابی مدرس (مدرسین)

مدرس به‌طور کامل مسلط به موضوعات تدریسی بود.
مدرس شفاف، روان و جذاب صحبت می‌کرد.
مدرس با سبک تدریس خود، توجه من را حفظ کرد.
مدرس به سؤالات پاسخ‌های دقیق و کاربردی داد.
مدرس احترام، گشاده‌رویی و حمایت‌گری نشان داد.
مدرس توانایی ایجاد فضای یادگیری امن و مشارکتی را داشت.
مدرس از بازخورد شرکت‌کنندگان به‌خوبی استفاده کرد.

4- ارزیابی روش‌ها و فعالیت‌های یادگیری

از روش‌های متنوع یادگیری (گفت‌وگو، کار گروهی، شبیه‌سازی، نقش‌آفرینی، تمرین فردی) استفاده شد.
فعالیت‌های کارگاهی مستقیماً به حل مسائل واقعی من کمک کردند.
زمان اختصاص‌یافته به تمرین و کاربرد عملی کافی بود.
تعامل بین شرکت‌کنندگان تقویت شد و فضای یادگیری هم‌تا هم‌تایی ایجاد شد.
ابزارهای دیجیتال (اگر استفاده شده) کاربرپسند و مؤثر بودند.

5- ارزیابی محیط و زیرساخت آموزشی

فضای فیزیکی (نور، صدا، صندلی، تجهیزات) مناسب بود (فقط برای دوره‌های حضوری)
پلتفرم آنلاین (صدا، تصویر، ثبات ارتباط، رابط کاربری) بدون مشکل بود (فقط برای دوره‌های مجازی)
زمان‌بندی جلسات (روز و ساعت) با برنامه کاری من هماهنگ بود.
مدت زمان هر جلسه از نظر تمرکز و خستگی مناسب بود.
منابع جانبی (جزوه، اسلاید، لینک، فیلم، نرم‌افزار) به‌موقع و با کیفیت در اختیار قرار گرفت.

6- سنجش یادگیری فوری: لطفاً میزان پیشرفت خود را در مقایسه با قبل از دوره ارزیابی کنید

دانش نظری مرتبط با موضوع
مهارت‌های عملی و کاربردی
اعتماد به نفس در به‌کارگیری مطالب
توانایی تحلیل مسائل در این حوزه

7- بازخورد کیفی فوری